助成金・社会保険料対策・障害年金の相談は、松山市と四国中央市に拠点をもつ大西社会保険労務士事務所(アイル人財人財研究所)まで

採用コンサル

採用コンサルティング

CUBIC

①業務内容

 最も重要な項目のひとつが、優秀なスタッフの採用です。
本コンサルティングでは、貴社の現状を把握した上で、業務実態に則した適正な人材配置が行われているかを診断します。

 また、診察の結果から貴社独自の採用基準を構築し、今度採用すべき人材はもとより採用すべきでない人材の判断をご支援し、適正な上下関係構築の為の配置を提案します。

②メリット

  • 1.採用教育費が削減できます
     面接時に優秀な人材だと思い採用したが、「すぐに辞めてしまった」「思ったとおりの活躍をしてくれない」などといったケースは少なくありません。面接では分からない本人の隠れた性格、適正を分析し、数値化することにより採用及び教育におけるムダを無くします。
  • 2.それぞれに合ったマネジメントが一目で把握できます
     どんなことに喜びを感じるのか、何に対してやりがいを感じるのかが一目で分かります。
     現有社員に対しては部下に対するマネジメントを見直す機会に、新入社員に対しては意欲及び欲求レベルの高い人材を採用するための基準に活用いただけます。
  • 3.人件費を合法的に削減できます
     ここ近年、うつ病やストレスによる出社拒否など精神的疾患を抱える人材も増えてきています。誰がどのようなストレスに強いのか、或いは弱いのかを事前に把握し貴社におけるリスクを軽減します。

③業務の流れ

 まずは電話、メールにてお問合せください。業務の詳細説明やお見積もりは無料で行っております。

採用コンサルティング

費用

  • CUBIC採用診断  3,000円(1名)
  • CUBIC在職者診断 4,000円(1名)
  • CUBIC組織診断  6、000円(1事業所)

 

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